Unternehmensführung

Buchtipp

Andreas Blättler: Führen und Coachen im Change-Prozess

Wie erschaffen Führungskräfte eine agile, lernende Organisation, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern? In diesem Buch erfahren Unternehmer und Führungskräfte anhand des neu entwickelten Vorgehensmodells „Blättler Smart Change“ und anhand nützlicher Tools und Tipps, wie sie den Change-Prozess erfolgreich gestalten und umsetzen können.

Wie erzeugt man ein angstfreies Klima, in dem die Mitarbeiter klar mitdenken und mit Begeisterung mitgestalten können? Zur Unterstützung der Gesundheit und inneren Balance eignet sich der „Blättler Balancing Circle“, der als Hilfsmittel und zur Stärkung ihrer Selbstwahrnehmung dienen soll. Verantwortungsvoll eingesetzt, können die Methoden und Tools in diesem Buch dabei helfen, eine agile Organisationskultur und ein stressfreies Change-Klima zu schaffen, das alle Beteiligten zu Partnern und zu Gewinnern werden lässt.

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